Сколько дней может получать работник в качестве дополнительного оплачиваемого отпуска за ненормированный рабочий день?
Правильные ответы на вопрос СДО - "Сколько дней может получать работник в качестве дополнительного оплачиваемого отпуска за ненормированный рабочий день?":
Не менее 3-х дней
Не менее 5-ти дней
Не менее 7-ми дней