При проведении занятия работник не расписался в журнале. Является ли это нарушением?

✅ Это факт является нарушением правил ведения журнала, так как работник не подтвердил факт своего присутствия на занятии своей подписью в день проведения занятия
 
❌ Нет, этот факт не является нарушением, так как работник может расписываться в журнале в течение месяца после проведения занятия
 
❌ Нет, этот факт не является нарушением, так как работник может расписываться в журнале в течение недели после проведения занятия
 
❌ Нет, этот факт не является нарушением, так как работник может расписываться в журнале в течение 3 дней после проведения занятия