К какому регламенту необходимо обратиться для внесения изменений в существующие подходы по повышению мотивации труда работников?
Правильные ответы на вопрос СДО - "К какому регламенту необходимо обратиться для внесения изменений в существующие подходы по повышению мотивации труда работников?":
Организация системы оплаты и материального стимулирования труда (№ 9)
Организация труда (№ 8)
Социальные льготы и управление награждениями (№ 4)
Обучение и развитие персонала (№ 3)