Какие дисциплинарные взыскания работодатель имеет право применить за неисполнение или ненадлежащее исполнение работником трудовых обязанностей:
Правильные ответы на вопрос СДО - "Какие дисциплинарные взыскания работодатель имеет право применить за неисполнение или ненадлежащее исполнение работником трудовых обязанностей:":
замечание
выговор
увольнение по соответствующим основаниям
предостережение