Какие дисциплинарные взыскания имеет право применить работодатель к работнику за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него трудовых обязанностей?
Правильные ответы на вопрос СДО - "Какие дисциплинарные взыскания имеет право применить работодатель к работнику за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него трудовых обязанностей?":
Замечание
Выговор
Увольнение по соответствующим основаниям
Строгий выговор