Минимальная продолжительность отпуска согласно Трудового Кодекса должна быть: Правильные ответы на вопрос СДО - "Минимальная продолжительность отпуска согласно Трудового Кодекса должна быть:": 28 дней 36 дней 24 дня 12 дней 18 дней 0 36 Комментарии Написать комментарий Нет комментариев. Ваш будет первым! Ваше имя Отправить Отменить Предпросмотр Похожие вопросы Минимальная продолжительность отпуска работника, согласно Трудового законодательства: Минимальная продолжительность отпуска работника, согласно Трудового законодательства (укажите один вариант ответа): Минимальная продолжительность ежегодного отпуска может быть. . .
