Минимальная продолжительность отпуска работника, согласно Трудового законодательства:
Правильные ответы на вопрос СДО - "Минимальная продолжительность отпуска работника, согласно Трудового законодательства:":
28 календарных дней
40 календарных дней
18 календарных дней
36 календарных дней